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介護求人に応募する方が最初にチェックする項目が時給（給与）ではないでしょうか。

介護求人はやりがいのある仕事ですが、やりがいだけでは仕事を続けることができません。生きて行くためにはお金が必要です。生活の豊かさにもお金が関わってくるわけですから、介護求人に応募する上で「時給はいくら？（給与はいくら？）」は重視される重要なポイントだと言えます。

この記事では、札幌市や函館市など北海道の各エリアで介護求人に応募する場合、時給平均はどのくらいになっているのか解説します。

札幌市や函館市など北海道の各エリアでの時給平均を知ることで、不当に安い介護求人に応募せずに済むはずです。

転職や就職のために介護求人に応募した後に時給（給与）を高くする方法についても解説しますので、時給や給与を重視して仕事をしたい方はぜひ参考にしていただければと思います。

仕事の転職先選びで何を重視する？介護求人の平均時給の前に

当社は札幌市や函館市など、北海道の各エリアの介護求人を紹介している会社です。紹介の際には専門的なスタッフが専属でサポートし、その方の持っている資格や興味の方向性、仕事に求める条件に合わせて求人情報を紹介する仕組みになっています。

個々人に合った求人情報を紹介する関係上、専属のスタッフは担当している求職者様に「仕事をする上で何を重視するか？」とヒアリングします。当社が独自調査した結果、札幌市や函館市など北海道の各エリアで介護求人を探している求職者様は次のような条件を重視していることが分かりました。

・介護求人の仕事内容

・札幌市や函館市など勤務エリア

・介護求人の時給や給与

・育児や家事、介護などと両立できそうな介護求人か

介護求人の紹介を行っている当社が求職者様にヒアリングした結果、多くの求職者様が時給（給与）を重視していることが分かりました。

パートやアルバイトで働く場合は時給が、正社員として働く場合は給与が、それぞれ重視されるポイントになります。介護求人への転職を希望される求職者様の場合、「より時給の良い老人ホームなどに移りたい」とおっしゃる方はかなり多いと言えます。

札幌市や函館市など北海道の各エリアで介護求人を探す求職者様にとって、時給は応募先を選択する際の重要ポイントになっていることがよく分かる結果です。

日本の介護求人の平均時給はどれくらいなの？一覧

札幌市や函館市など北海道エリアの前に、日本全国の介護求人の平均時給はどうなっているのでしょうか。

厚生労働省の『令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果』を元に、まずは日本全体の介護求人の平均時給をご紹介します。

介護求人の勤務形態	介護求人の平均時給
常勤の介護求人	1,050円
非常勤の介護求人	1,130円

【補足】

介護求人の常勤とは？・・・介護施設が定めている正規職員が1週間に勤務すべき時間数に達している勤務形態

介護求人の非常勤とは？・・・介護施設が定めている正規職員が1週間に勤務すべき時間数に達していない勤務形態

一般的に非常勤の介護求人の方が平均時給はやや高い傾向にあります。ただ、非常勤は仕事をする日数・時間などが少なくなる関係上、総合的な収入・手取りなどが常勤より低くなる可能性があります。

日本の介護求人の平均時給は勤務先のタイプによっても違う

日本の介護求人の平均時給は「どのタイプの勤務先か？」によっても変わってきます。介護求人全体で見ると1,050円や1,130円が平均相場になってきますが、勤め先のタイプによってはさらに平均時給が高くなっているケースもあります。また、反対に、勤め先のタイプによっては全体の平均時給より低くなっている場合もありますので、注意が必要です。

厚生労働省の『令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果』を元に、介護求人の勤め先ごとの平均時給をまとめました。勤務先の介護事業者のタイプによる平均時給は次のようになっています。

※非常勤の介護求人の平均時給一覧

介護求人の勤め先	介護求人の平均時給
デイサービス	1,040円
デイケア	1,040円
訪問介護	1,290円
特養（特別養護老人ホーム）	1,060円
有料老人ホーム	1,070円
介護老人保健施設	1,050円
介護医療院	1,020円
介護療養型医療施設	1,040円
グループホーム	1,010円
小規模多機能型居宅介護事業所	1,000円

介護求人（非常勤）全体の平均時給は1,130円になっています。しかしながら、介護求人の勤め先ごとに平均時給を一覧にしてみると、非常勤全体の平均時給より軒並み低いという結果でした。

ただ、訪問介護は全体の中でも平均時給がやや高めになっています。

たとえば介護求人の勤め先がデイサービスの場合、非常勤のデイサービスの平均時給が1,040円で介護求人全体の平均時給が1,130円になっているので、1,040円～1,130円くらいが時給の平均相場だと考えられます。

※常勤の介護求人の平均時給一覧

※介護医療院はデータなし

介護求人の勤め先	介護求人の平均時給
デイサービス	1,060円
デイケア	1,030円
訪問介護	1,120円
特養（特別養護老人ホーム）	1,050円
有料老人ホーム	1,090円
介護老人保健施設	1,000円
介護医療院	―――
介護療養型医療施設	1,040円
グループホーム	1,010円
小規模多機能型居宅介護事業所	1,000円

介護求人（常勤）全体の平均時給は1,050円になっています。常勤の介護求人の時給を勤務先のタイプごとに見て行くと、おおむね1,050円前後になっています。ただ、非常勤の時給の平均一覧と同じく、訪問介護がやや高めの相場です。デイサービスについては常勤の方が非常勤より20円ほど時給の平均が高くなっています。

たとえば有料老人ホームの介護求人を探す場合に「時給は全国平均を目安にしたい」「全国の時給平均と比較して良さそうな求人情報を見つけたい」と思ったとします。そのような場合は、常勤の介護求人全体の時給平均である1,050円から、有料老人ホームの平均時給である1,090円が相場として目安になるわけです。

札幌市や函館市など北海道の介護求人の平均時給はどれくらい？一覧

次に札幌市や函館市など北海道の介護求人の平均時給を見て行きましょう。

北海道は広い自治体です。地域・エリアによって介護求人の平均時給が変わってきます。

北海道各地域の平均時給については、当社が紹介している介護求人を参考に独自調査で算出しました。

なお、当社では平均時給以上の介護求人も多数扱っています。あくまで平均ですので、相場・目安として参考にしてください。

北海道の最低時給（令和5年）

960円

北海道全体の介護求人の平均時給

1,190円

介護求人に応募する地域	その地域の平均時給/相場
札幌市	960円～1,300円
江別市	960円～1,235円
北広島市	960円～1,235円
恵庭市	960円～1,235円
千歳市	960円～1,235円
石狩市	960円～1,235円
小樽市	960円～1,235円
旭川市	960円～1,235円
帯広市	960円～1,235円
函館市	960円～1,235円

札幌市は北海道の県庁所在地です。したがって、函館市や江別市、北広島市など他のエリアよりやや平均時給の最高金額が高くなっています。札幌市は大きな都市なので、それだけ介護求人も多くなっています。また、介護求人が豊富な分、時給が高いパートやアルバイトも多くなっているのが特徴です。

札幌市以外のエリアはほぼ同じ平均時給の相場になっています。札幌市や函館市、石狩市など北海道で介護のパートやアルバイトなどをする場合は、1,190円～1,235円（札幌市は1,300円）が時給の目安という結果です。

全国の介護求人の平均時給と北海道の介護求人の平均時給の比較

全国の介護求人の平均時給	1,050円～1,130円
北海道の介護求人の平均時給	1,190円～1,235円（札幌市は1,300円）

全国の介護求人の時給相場と札幌市など北海道の介護求人の平均時給相場を比較すると、北海道の方がやや高めになっています。（※当社に寄せられている介護求人により平均時給を算出した場合）

介護求人の時給や給与は高くなっているって本当？2024年の状況

介護求人の給与は上昇傾向にあります。2024年においても介護業界の給与などは少しずつ上昇の兆しを見せている状況です。

介護職の給与などが上昇傾向にあるのは、次のような理由があるからです。

・介護業界も人手不足であり、介護求人の給与を上げないと応募が少ないから

・日本全体が少子高齢化で若い人材や働き手を求めているから

・人手不足に加え、他の介護事業者と働き手の奪い合い状態だから

・さらに、他の業界とも働き手を奪い合う状況にあるから

・日本全体、そしてさまざまな業界の給与が上昇傾向にあるから

・日本の物価も上昇傾向にあるから

日本の多くの会社・業界は若い人材や働き手を求めている状況です。給与などを高くしないと若い人材や人手が集まりません。介護業界も同じで、働き手不足が給与の上昇傾向の一因になっています。

加えて、日本の物価高なども給与上昇の原因のひとつです。

介護業界のパートやアルバイトの時給も上昇傾向にある

介護業界の給与が上がると、パートやアルバイトの時給もアップします。

札幌市や函館市などの介護求人の給与相場も上昇傾向にあるため、アルバイトやパートなどの時給も上昇傾向になっています。

札幌市や函館市の高い介護求人を見つけるコツ！良い条件のパートやアルバイトなど

介護求人に応募するなら「時給の良い仕事に応募したい」と思う方も多いことでしょう。

時給の良い介護求人に応募するためには、まずは時給条件の良い求人情報を見つけなければいけません。

札幌市や函館市など北海道の各エリアで時給条件の良いパートやアルバイト、バイトなど求人情報を見つけたいときはどうすればいいのでしょうか？

札幌市や函館市など北海道の求人情報の中から「時給の高い介護求人」を見つけるコツをご紹介します。

札幌市や函館市など働きたいエリアの平均時給や相場を知っておく

札幌市や函館市など北海道の各エリアで時給の高い介護求人を探したいときは、平均時給や相場を知っておくことがコツです。平均時給などを知っておくことで、不当に安い介護求人に応募せずに済みます。応募する前に「時給が低いのではないか？」「この時給は不当に安いのではないか？」と気づくからです。

この記事では介護の仕事の平均時給をご紹介しています。ぜひ役立ててください。

時給など求人情報を見るときの優先順位を決めておく

介護の仕事に転職や就職する場合、それぞれ「優先したいもの」や「転職にいたった理由」などがあるはずです。優先したいものや転職にいたった理由を元に、介護求人を探すときの優先順位（軸）を決めておきましょう。

介護求人のアルバイトやパートの時給を優先したいのであれば、まずは優先順位を「時給」と定めて介護求人探しをすることがコツです。

時給を軸に介護求人を比較して応募先を決める

札幌市や函館市など北海道のエリアごとに多数の介護求人が出ています。介護求人には勤務時間や勤務場所、時給、福利厚生など、さまざまな勤務条件が記載されています。勤務条件を細かく見ていると、ひとつの介護求人をチェックするためにかなり時間がかかってしまうことでしょう。

札幌市や函館市など北海道エリアでは多数の介護求人が出ているからこそ、まずは希望エリアの介護求人の中から時給の条件に合っているものを選んでしまい、それから他の条件をチェックするという流れがおすすめです。まずは時給で介護求人を選別し、それからさらに別の勤務条件もチェックして「応募したい」という介護求人を絞り込むわけです。

この流れならスムーズに時給の高い介護求人を見つけられ、かつ、応募したい先を絞りやすくなります。

介護求人を専門に扱っているサイトやサービスで探す

求人情報サイトやサービスにはさまざまなタイプがあります。

「介護職で働きたい」と決めているなら、介護求人を専門に扱っているサイトやサービスがおすすめです。なぜなら、介護求人を専門に扱っているサイトやサービスの方が条件の良い介護求人が集まるからです。

いろいろな職種の求人情報を扱っているサイトの場合、ひとつの分野に特化していない関係上、浅く広くいろいろな職種の求人が集まります。対して介護など特定の業界に特化しているサイトやサービスの場合、介護職未経験から専門的な資格を持つ求職者様向けの案件まで、とにかく介護求人だけが集まります。介護求人が集まるということは、介護求人を目的にした求職者様や事業者、病院、施設、会社なども集まるということです。

事業者や病院、施設、会社なども、介護専門の求人を扱っているサイトやサービスの方が「介護業界で頑張りたい」「介護の仕事の経験や資格があるので、介護業界で転職したい」という求職者様が多く集まると理解しています。しっかり頑張ってくれる人材や有資格者、経験豊富な人材を探すためには「介護求人に特化したサイトやサービスに情報を出す方が良い」と考え、時給なども良い条件の介護求人を出す傾向にあるのです。

介護求人に特化しているサイトやサービスの場合、広くいろいろな業種の仕事を扱うサイトやサービスでは出ていない介護求人が掲載されていることも少なくありません。また、サイトやサービスによっては条件の良い非公開求人などを持っており、紹介でだけ介護求人を案内しているケースもあります。

高い時給のパートやアルバイト、常勤、非常勤などを探したいなら、介護求人専門のサイトやサービスを利用することがコツです。

特定の地域に特化している介護求人サイトやサービスを使う

時給の良い介護求人を見つけたいときは、介護求人に特化しているサイトやサービスであると同時に「特定の地域に強い」サイトやサービスを使うことがコツです。

日本の多くの地域に対応している介護求人特化のサイトやサービスの場合、せっかく良い時給の求人情報を見つけても「勤務地が東京だった」とがっかりするケースも少なくありません。

札幌市や函館市など北海道の時給が高い介護求人を見つけたいなら、北海道あるいは各地域に特化した介護求人サイトやサービスを使ってください。

札幌市や函館市など北海道に特化している介護求人サイトやサービスの場合、「時給が魅力的な求人情報だったのに、東京都だった」などがっかりすることもありません。地域の時給の高い求人情報を効率的に見つけられます。

時給以外も重要！介護求人の仕事内容や勤務地などもチェックする

介護求人に応募する際に時給を最優先にしている場合でも、他の条件は重要です。

時給だけ見て介護求人に応募すると、後から、

・勤務の拘束時間が長かった

・時給以外の条件が良くなかった

・高い時給で勧誘しているブラック介護求人だった

・悪徳な介護事業者だった

・残業代が出ず揉めてしまった

・日勤を希望していたのに夜勤が主だった

・アルバイトやパートではなく正社員だった

など、不満やトラブル、問題になってしまう可能性があります。

介護求人に応募する際に時給が最優先でも、具体的な勤務場所や仕事内容、福利厚生など、しっかり確認しておくようにしましょう。

たとえば時給が1,100円で、休みが少なく私生活に合わせにくい介護求人だったとします。対して私生活に合わせやすく時給が1,080円の介護求人があった場合は、総合的な条件を考えて後者の介護求人に応募することも方法のひとつです。

時給を優先する場合、優先的にチェックすべき、比較すべきは時給であることは確かです。ただ、後から「働きにくい」「時給だけで決めて損したかも」と困らずに済むように、他の条件面もしっかりチェックした上で総合的に判断するようにしましょう。

紹介を受けられる介護求人のサービスを使う

時給の良い介護求人を探したいときは、介護求人の紹介サービスを使うこともコツです。

介護求人の紹介サービスとは、その方の「働きたい仕事の条件」「資格などのスキル」「介護職の経験の有無」などに合わせて、求職者様ごとにおすすめの介護求人の紹介を受けられるサービスのことです。

介護求人の紹介サービスには「こんな人材を採用したい」「求職者様を紹介して欲しい」と病院や介護施設、介護事業者、会社などから多くの相談があります。介護求人の紹介サービス側では介護求人の内容を「ブラックではないか」「自信を持って求職者様におすすめできるか」を精査します。その上で、求職者様の条件に合った介護求人を紹介するという仕組みです。

介護求人の紹介サービスを使うことで、次のようなメリットがあります。

・介護業界に精通した求人のプロが「時給が高い」など条件に合った介護求人を紹介してくれる

・介護業界に精通した求人のプロが、あらかじめブラック求人や悪徳業者の求人を排除してくれる

・紹介でしか応募できない時給の高い介護求人が多く、非公開の優良求人を紹介してもらえる

・紹介サービスによっては介護業界に精通したプロが転職や就職をサポートしてくれる

・紹介サービスはプロがおすすめの優良介護求人を選んで紹介してくれるので、自分で探す手間がない

・紹介サービスを使えば時給などの条件の良い介護求人を効率的に見つけられる

・紹介サービスは複数の介護求人を比較する必要がないため、応募から採用までスムーズである

時給の高い介護求人には非公開のものも多く、紹介でしか応募できないタイプの介護求人もあります。紹介サービスはそういった介護求人を多く抱えているところが特徴です。また、ブラック介護求人や悪徳な労働条件で求職者を雇っている事業者をあらかじめ排除してくれるので、安心して紹介を受けられるところも特徴になります。

当サイトは札幌市や函館市など北海道の多数の自治体の条件の良い介護求人を紹介しています。紹介のみの非公開介護求人も多数把握している他、業界に精通したプロが転職や就職を専属でサポートしているところも特徴です。時給の高い優良な介護求人に応募したいなら、当サイトのような紹介サービスをぜひ活用してください。

介護求人の紹介を受けるときは時給優先であることを伝える

介護求人の紹介サービスを使うときは「時給の高い介護求人に応募したい」「仕事選びでは時給を優先したい」と伝えることもポイントです。また、複数の介護求人を紹介された場合は時給を優先して仕事内容や条件などを比較してください。

ご自身で時給を最優先に介護求人を探す場合、「他の労働条件をあまり見ていなかったので失敗した」「時給だけ高く、他の条件が悪かった」など、採用されてから後悔するケースがあります。介護求人の紹介サイトやサービスで紹介を受ける場合は、ブラック介護求人はあらかじめ排除されているため、安心できる優良な介護求人をさらに比較して選べるというメリットがあります。

「時給を優先したい」旨で札幌市や函館市などの介護求人を紹介してもらい、その中からさらに比較して応募先を選ぶという方法がコツです。

介護求人のパートやアルバイトの時給は上がることがある！理由は？

介護求人では平均時給が上がることがあります。

介護の仕事でパートやアルバイト、派遣社員などをしていて時給が上がるのは次のような理由があるからです。

介護事業者の人手不足でパートやアルバイトの時給が上がる

日本は働き手不足に悩まされており、介護事業者も働き手の確保に頭を悩ませています。他の介護事業者が給与や時給を上げたのに自社が据え置き状態だと「ここは給与が低い」「時給の低いところでは働きたくない」と、転職や就職で別の介護事業者のところに行ってしまうことでしょう。

介護事業者は「うちで働いて欲しい」「働き手を逃すのは嫌だ」「何とか人材を確保しなければ」という理由で給与や時給を上げることがあるわけです。

北海道の最低賃金の見直しなどにより時給がアップする

日本では定期的に最低賃金の改定が行われています。最低賃金が変わると、札幌市や函館市などの給与・時給の平均や相場にも影響します。

介護求人の時給にも影響し、平均時給などが全体的に上がることがあるのです。

介護施設や老人ホーム内の評価や労働条件見直しによる時給が上がる

老人ホームやグループホーム、病院などの労働者への評価や労働条件の見直しも時給が上がる理由のひとつです。

札幌市、江別市、北広島市、恵庭市、千歳市、石狩市、小樽市、旭川市、帯広市、函館市など北海道の各自治体にある老人ホームやグループホーム、介護施設、特養などでは、自社内で頑張る労働者に対して評価を上げることがあります。評価の高い労働者に対しては「離職して欲しくない」「別の介護事業者に転職して欲しくない」「自社でずっと働いて欲しい」と思いますから、パートやアルバイトであっても時給を上げることが少なくありません。

また、介護事業者全体の労働条件が見直されることにより、勤務している方全体の時給や給与がアップするケースもあります。

物価高などの経済や社会の事情で時給が上がることもある

日本の社会問題や経済状況、社会情勢などにより介護求人の時給が上がることがあります。

2024年現在、日本は物価高が問題になっています。物価が高くなると、それだけ時給や給与を高くしないと求職者・労働者は生活できません。政治や社会の事情として、介護業界を含む各職種・業界の時給などが上昇傾向にあります。

また、社会全体として給与や時給が上がっている状況でもあります。他の業界は給与や時給が上がっているのに、介護業界だけ賃金などを上げないというわけにはいきません。そのため、介護の正社員、派遣社員、パート、アルバイトを問わず時給や給与が上がる理由になっています。

今後の社会の状況や物価、情勢などによっては、さらなる時給・給与アップの理由になることでしょう。

他の介護事業者が時給を上げている場合もアップの可能性あり

他のグループホーム、老人ホーム、病院付属の介護施設などが時給や給与を上げている場合、同じ地域の介護事業者も連鎖的に時給や給与を上げることがあります。

札幌市や函館市などの北海道では、将来的にも介護事業者の人手不足、働き手不足が指摘されています。

人手不足や働き手不足により「自社に働きに来て欲しい」という理由から賃上げする。周囲の介護事業者も負けてはいられないとさらに賃上げする。他の介護事業者も「うちで働いて欲しい」「離職は勘弁して欲しい」と賃上げする。このような事情や理由から、今後も時給や給与が上昇するだろうと言われています。

札幌市や函館市など北海道の介護求人でパートやアルバイトの時給高くする方法

介護求人の時給を高くしたいなら、自主的に高くするために動く方法もあります。

札幌市や函館市など北海道の各地域で時給を上げたいときは、具体的に7つの方法があります。

介護の仕事の勤続年数を長くする

介護職に就職や転職して短期間で辞めるのではなく、ある程度の年数勤めた方が時給や給料は高くなります。応募しようと考えている介護求人に勤続年数による昇給や評価などはあるかなど、チェックしてみましょう。

勤続年数による昇給などがある介護事業者の場合、勤続年数を重ねることで自然と時給や給与が高くなります。昇給や時給アップが期待できる場合は、その介護事業者である程度の年数勤めるつもりで働くこと、そしてキャリア形成することがポイントです。

介護職で評価される資格を取得する

介護求人でパートやアルバイトの仕事をする場合、資格の取得が時給面の評価に繋がることがあります。介護職で評価される資格を取得することで、自主的に時給を上げることが可能です。

介護系や医療系の資格は「実務経験が必要」「専門的な学校で学ばなければならない」「短期間で簡単に取得できない」など、一般的に難しい印象があるかもしれません。介護系や医療系の資格にもさまざまあり、中には通信講座と在宅受験ですぐ取れるタイプの資格もあります。介護の仕事で時給を上げたいなら、まずはすぐ取れるタイプの資格に挑戦してみてはいかがでしょう。

当サイトでは札幌など北海道ですぐに取れる介護系の資格をご紹介しています。すぐ取れる介護系の資格を知りたい方は、リンク先の別記事をぜひ参考にしてください。

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勤続年数が長くなると、時給が上がりやすくなるだけでなく、実務経験が必要な資格にも挑戦しやすくなります。勤続年数と資格取得のふたつの側面から時給アップを狙うのも良い方法です。

介護求人に応募した後は職場内での評価を上げる

介護求人に応募した後、いざ介護施設や病院、老人ホーム、グループホームなどで働くときは、職場での評価が上がれば時給のアップも期待できます。

たとえば、土日にどうしても出て欲しいと上司が呼びかけていたとします。しかし、仕事仲間は皆都合が悪く、土日は出られませんでした。このようなときに可能な限り率先して引き受けていれば「職場になくてはならない人材」として時給を上げてもらえる可能性があるのです。

介護の職場で残業をしてくれる人や土日に出られる人、他の人と交代で臨時に出られる人などを探しているときは、率先して引き受けることで評価も時給も上がりやすくなります。

介護事業者との時給交渉を行う

介護の仕事の時給を上げたい場合は、勤めている介護事業者と時給交渉を行う方法もあります。

交渉が成功すれば時給を上げてもらえる可能性があります。

ただ、勤め先の介護事業者と時給交渉をしても、必ず時給を上げてもらえるとは限りません。「経営上難しい」などの理由で断られる場合もありますし、そもそも交渉自体に応じてもらえない可能性もあります。介護事業者と時給交渉をしたことでトラブルになる可能性もゼロとは言い切れません。

介護事業者の経営側には経営側の事情があります。時給を上げたいときの方法のひとつではありますが、成功させるのは難しい方法だと言えるでしょう。

パートから正社員など働き方を変える

雇用形態（働き方）を変えることで時給や給与も変わってきます。

アルバイトやパート、派遣社員などで働いている方の場合、雇用形態を変えることで時給や給与が変わってくるケースも少なくありません。そのため、「もっと高い時給で介護の仕事をしたい」という場合は、介護やパートから正社員になるなど、雇用形態の変更も考えてみてください。

会議事業者によってはパートやアルバイトを積極的に正社員に登用していることがありますので、確認してみると良いでしょう。

さらに時給の高い介護求人に転職する

時給や年収を上げたいときによく使われる方法が転職です。

現在働いている介護のアルバイトやパートで時給アップが期待できないなら、別の介護求人を探して応募してはいかがでしょう。

就職や転職した当初は「時給など条件が良い」と感じられた職場でも、介護業界全体の労働環境の向上や改善、最低賃金のアップ、介護業界の平均時給や給与相場のアップなどにより、労働条件の水準が低くなっている可能性もあります。

時給アップを考えて転職先を探すと共に、現在の平均時給や給料相場などを調べてみてはいかがでしょう。

時給の高い介護求人の紹介を受ける

札幌市や函館市などでさらに時給の高い介護の仕事をしたいなら、介護求人の紹介サービスを利用してはいかがでしょう。

札幌市や函館市など北海道の中でも大きな都市は介護求人の数も多くなっています。そのため、ご自身で「時給の高い介護求人」「時給アップが期待できる介護求人」「時給以外の条件も良い介護求人」と細かくチェックして探していると、かなりの時間と手間がかかってしまいます。

紹介サービスであれば、条件に合った介護求人をすぐに紹介してもらえます。また、時給を高くしたいときの就職や転職についてプロからサポートを受けることも可能です。非公開の優良な介護求人を紹介してもらえるなどのメリットもありますので、ぜひ活用してください。

まとめ｜時給の高い介護求人の紹介なら介護ピースにお任せ！

札幌市や江別市、北広島市、恵庭市、千歳市、石狩市、小樽市、旭川市、帯広市、函館市など北海道の介護求人の平均時給や相場などをついて説明しました。

ご紹介した北海道の各地域の平均時給はあくまで目安です。当社は平均より高い時給や給与の介護求人を多数案内しています。

当社「介護ピース」は札幌市や函館市など北海道に特化している介護求人の紹介サービスです。当サイトに登録していただければ、条件に合った介護求人をプロが無料でご紹介します。また、介護求人への就職や転職などを専属のプロが無料でサポートします。ぜひご利用ください。

札幌市や函館市など北海道の時給の高い介護求人なら、介護ピースにお任せください。