サービスの流れ

STEP 1

お問い合わせ

下記お問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
ご相談の後、サービス内容のご確認・現在募集している求人の条件詳細や病院・施設の概要、求める人物像などをヒアリングさせて頂きます。
人材採用の課題感に合わせて、人材紹介だけではなく、人材定着コンサルティングをニーズに合わせてご提案させていただきます。

人材紹介

採用・人材定着コンサルティングｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ

STEP 2

求職者のご紹介

お伺いした募集条件、勤務条件、貴院の特色などのヒアリング情報に基づき、条件がマッチングする求職者をご紹介いたします。
ご興味をお持ちいただいた求職者様の概要が分かるキャリアシートをお送りし、面接が可能かどうかのご判断をいただきます。

ご状況の確認・審査

採用・人材定着について、我々がお役に立てるかどうかの状況確認と審査を行います。

STEP 3

採用選考

面接が可能とご判断頂いた求職者様の面接日程をご調整いたします。
弊社コンサルタントが法人様・求職者様と連絡のやり取りをさせて頂き、面接の日程調整を行います。

初回電話ヒアリング

ご挨拶・意識合わせ・ヒアリング・今後の進め方・サービス内容の確認をいたします。
その後、契約書類などを送付させていただきます。

STEP 4

採用決定

選考結果を弊社コンサルタントにご連絡いただきます。
求職者様ご本人への選考結果の通知は、弊社が代行いたします。
内定受諾となった後、入職までの必要な連絡等もコンサルタントがサポートいたします。
無事に入職日になりましたら、弊社から該当求職者様の入職に関する書類をお送りいたします。

コンサルティングサービス開始ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ開始

ChatWork専用相談ルームを開設。
3～6ヶ月ごとに自動更新。
プロジェクト完了後、顧問契約への切替が可能です。